GTA 6 | Les conditions de travail seraient chaotique chez Rockstar India
Nous voilà officiellement sous la barre des 200 jours avant la présumée sortie de GTA 6. Nous sommes entrés dans la phase finale de la production, et les campagnes de markéting et de communications vont bientôt être lancées par Rockstar et Take Two. Hélas, tout cela semble être accompagné par de nouveaux problèmes au niveau des conditions de travail.
Rockstar et les conditions de travail, cela a toujours été compliqué. Entre 2005 et 2013, nous étions sans doute dans la pire période de la firme étoilée avec des problèmes dramatiques et des employés (notamment chez Rockstar San Diego) qui n’étaient pas rentrés chez eux de plusieurs jours, poussant les femmes de ces employés à écrire une lettre à Take Two, menaçant de déposer plainte. C’était pendant la période du développement de Red Dead Redemption.
Pour le développement de Red Dead Redemption II, les choses se sont améliorées, avec pas mal de restructurations de la part de Take Two Interactive. Visiblement, sur la production du dernier jeu de la firme étoilée, seuls trois studios avaient rencontré d’assez gros problèmes avec Rockstar India, Rockstar Lincoln et Rockstar New England. Après la sortie de RDR2, dès 2019, de nouvelles choses ont été mises en place, permettant d’apporter de très grosses améliorations des conditions de travail.
Hélas, il semblerait que tout ne soit pas encore parfait et que des soucis persistent encore chez Rockstar India.
Rockstar India : une situation au bord du chaos
Pour le moment, ces informations sont à prendre avec des pincettes. Il n’y a rien d’officiel et nous devons simplement nous baser sur de potentiels retours d’un employé de Rockstar India. Dans un avis publié sur la plateforme Glassdoor, cet employé qui travaille sur le jeu en tant qu’analyste QA a donné quelques points positifs, comme la nourriture gratuite, la perspective d’évolution (bien qu’assez limitée) et le fait d’œuvrer sur un jeu extrêmement attendu. En revanche, il a également fait la liste de certains points négatifs.
Selon cet avis, les employés seraient en retard sur les plannings et devraient accomplir des tâches qui prennent habituellement 5-6 mois en seulement 2-3 mois. Cela sous-entend qu’ils sont en période de crunch intensive et que cela risque d’empirer dans les semaines et mois à venir. Les horaires de travail sont effrénés depuis le mois dernier (avril 2026) et ils font des heures supplémentaires. Et, le souci, c’est que de nombreuses heures supplémentaires sont non rémunérées, ce qui constitue un vrai problème.
L’avis souligne que les dernières semaines ont été éprouvantes pour leur santé mentale, avec certains collègues qui ont dû travailler jusqu’à 3h du matin après avoir terminé leur journée. Malgré cela, il semblerait que l’ensemble des employés confirment que tout allait plutôt bien et qu’ils ont pris du plaisir jusqu’aux semaines récentes.
Encore une fois, il est important de préciser que les avis Glassdoor peuvent parfois être difficiles à vérifier en termes de légitimité. Mais, rappelons également que l’Inde a des lois notoirement médiocres pour la protection des travailleurs, donc cela est tout à fait crédible. Sachant que, depuis son rachat en 2016, le studio a plusieurs fois rencontré des soucis de management et de conditions de travail. Affaire à suivre, donc.
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