Crise Rockstar Games | Le parlement britannique compte ouvrir enquête sur Rockstar

Du nouveau dans l’affaire des employés licenciés par Rockstar. Après plusieurs semaines de flou, le parlement britannique annonce officiellement son intention d’ouvrir une enquête sur Rockstar. 

Fin octobre, 34 employés de Rockstar étaient licenciés pour fautes graves. On apprenait que 31 employés étaient chez Rockstar North, tandis que trois étaient chez Rockstar Toronto. L’affaire a commencé à prendre de l’ampleur le 6 novembre avec les premières manifestations et l’implication de l’IWGB qui confirmaient qu’aucune faute grave n’a été commise. Le syndicat et les employés concernés commençaient à suspecter la firme étoilée d’une action anti-syndicat.

Des doutes qui vont malheureusement se confirmer mi-novembre avec la divulgation des premiers messages Discord, qui seraient les raisons du renvoi, et qui confirment qu’il n’y a eu absolument aucune faute de la part des employés.

Fin novembre, Rockstar Mag’ vous proposait un documentaire complet d’une demi-heure pour revenir sur l’intégralité de l’affaire et vous expliquer tous les faits autour de cette dernière. Depuis, il n’y avait plus eu de nouvelles informations. Le parlement britannique avait annoncé se saisir de l’affaire et de sa volonté de s’entretenir avec Rockstar pour avoir plus de détails. Aujourd’hui, le parlement annonce officiellement son intention d’ouvrir une enquête.

Le parlement britannique sur le point d’ouvrir une enquête

Nouveau rebondissement et pas des moindres dans cette affaire des 34 employés licenciés. Cet après-midi, lors de la dernière séance parlementaire, le parlement britannique a officialisé son intention d’ouvrir une enquête sur Rockstar. Au cours de la séance, le député Chris Murray a interrogé le Premier ministre Keir Starmer pour faire le point sur la situation.

Chris Murray confirmé qu’il avait pu s’entretenir avec la direction de Rockstar au sujet de cette affaire. Mais, qu’après l’entretien, l’entreprise n’a pas réussit à le rassurer :

« L’entreprise n’a pas réussi à me rassurer quant au respect du droit du travail et je partage leurs inquiétudes quant aux mesures antisyndicales ».

Député Chris Murray

Suite a ce témoignage, Chris Murray à demandé au Premier Ministre si ce dernier était d’accord que, selon la loi britannique : « toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur rentabilité, doivent respecter le droit du travail britannique et que tous les travailleurs ont le droit d’adhérer à un syndicat ». Ce à quoi, le Premier Ministre a en effet approuvé cette remarque, ajoutant que cette affaire était « profondément préoccupante » :

« Chaque travailleur a le droit d’adhérer à un syndicat et nous sommes déterminés à renforcer les droits des travailleurs et à veiller à ce qu’ils ne subissent aucune conséquence injuste pour leur appartenance à un syndicat. Nos ministres examineront le cas particulier soulevé par M. Murray et le tiendront informé. »

Premier Ministre Keir Starmer

Le parlement britannique est donc sur le point d’étudier le sujet et potentiellement ouvrir une enquête autour des conditions de travail chez Rockstar. De son côté, la firme étoilée reste silencieuse. Bien que cette dernière ait pris la décision logique et sensée de répondre au parlement britannique, Rockstar Games n’a plus commenté l’affaire depuis le 5 novembre lorsqu’elle a affirmé que les employés licenciés l’ont véritablement été pour faute grave. Affaire à suivre donc. 

[SOURCE]

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